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梅林山莊12月招聘精英

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梅林山莊12月招聘精英

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公司資訊
作者:
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2018/12/11 14:15
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【摘要】:
湘潭縣梅林山莊生態農業發展有限公司中高層管理人員及員工招聘匯總(12月份)

湘潭縣梅林山莊生態農業發展有限公司

中高層管理人員及員工招聘匯總(12月份)

招聘崗位

要求

待遇

行政總監 (1名)

崗位職責:1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;

2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;3、根據公司整體發展戰略,組織修訂各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;

3、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;協助財務和各部門做好相關其他工作。

任職要求:1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷;

2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;

5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息;

月薪10000-15000元/月,月休2天。

農業部部長(1名)

崗位職責:

1、建立和完善農場種植、養殖、垂釣、花草樹木、園林景觀、葡萄種植等管理標準作業體系、制度、流程;

2、負責農場基建的維護,包括道路,排水溝,供電設備等;農場日常維護,包括除草,更換受損設備,花草樹木、園林景觀修剪等;

3、負責生態農業建設的整體規劃與實施。。

4、負責接洽農場對外商務活動,確保安全、服務到位;

5、負責策劃執行山莊農副產品的營銷與客服管理。

6、全面督導組織農業部的員工培訓、績效管理工作,打造一支合格的管理團隊。

任職要求:

1、年齡:35—45歲,大專及以上學歷,農業、種植、園林類專業優先考慮;

2、休閑農業或鄉村旅游產業工作5年以上;

3、休閑農業或鄉村旅游產業管理工作經驗3年以上;

4、熟悉休閑農業或鄉村旅游產業的經營管理。

 

月薪8000-10000元/月,月休二天

報規報建 專員(1名)

崗位職責

1、負責項目土地整理、五證辦理、市政配套、后期項目驗收的具體工作。

2、負責前期文書資料的登記和短期管理,并定期移交歸檔;

3、完成領導臨時交辦的其他各項工作。

任職要求

1、35歲以下,女性,建筑、房地產等相關專業大專以上學歷。

2、5年以上大中型房地產企業報建工作經驗,有項目開發前期、中期、后期相關手續辦理及對外協調工作經驗,熟悉相關法規、政策,熟悉業務手續辦理流程。

3、對外協調和溝通能力強,語言表達能力良好。

4、具備很強的敬業精神和開拓意識;精力充沛,能承受較大的工作壓力。嚴謹的工作態度,良好的應變能力,雷厲風行的的工作作風;良好的職業道德。

月薪4500-5000元/月,月休4天。

會計(1人)

崗位職責

1、負責財務部日常會計崗位工作;

2、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;

3、負責監督檢查企業財務運作和資金收支情況;

4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系;

任職資格:

1、大專及以上學歷,財務相關專業, 具有初、中級會計師證優先考慮;

2、具有3年以上企業財務會計工作經歷;

3、按照會計制度,填制轉帳憑證,做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳、經常分析。并及時記帳,按時結帳,如期報帳。同時做好工資核算工作;

4、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;

月薪5000-5500元/月,月休6天。

文物講解員(1名)

崗位職責:

1、負責文物保護管理等工作;

2、做好文物區域內,日常檢護、衛生等工作;

3、文物講解員對待客人要謙虛、謹慎,微笑服務,熱情待人,樹立 良好的職業形象;

4、會講標準普通話,語言親切,使用文明禮貌用語,善于與觀眾溝通。任職資格:18-30歲以下,女性,具備1年以上相關工作經驗,之前從事過博物館講解工作優先。

月薪3800-4500元/月,月休4天。

保安隊員 (1名)

崗位職責:

1、負責公司安全管理、門衛管理;

2、負責巡邏防控工作、消防安全工作;

3、負責公司交辦的特勤、安保等工作。

任職資格:

1、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

2、40歲以下,良好的親和力,退伍軍人優先考慮。

 

月薪3200-3450元/月,月休四天

餐廳領班

(1名)

崗位職責:

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協調;

8、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格:

1、18-35歲,女性,初中以上文化程度,形象氣質佳;

2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;

3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。

月薪3400-3500元/月,月休2天。

主切

(1名)

崗位職責:

1、安排切配任務,準確分配,確保份量和質量,完成負責人安排的其它事項;

任職資格:

1、年齡35-45歲左右,1-3年以上工作經驗,從事主配工作者優先

月薪3200-3500元/月,月休二天

餐廳服務員(1名)

崗位職責:

1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務;

4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

任職資格:

1、18-35歲,女性,身體健康,能吃苦;

2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。

3、有一年以上工作經驗。

月薪2900-3000元/月,月休二天

客房服務員(2名)

崗位職責:

1、準時上下班,不遲到不早退服從上級領導安排2、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作3、按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務,并積極配合領班做定期的客房計劃衛生4按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房

任職資格:

1、女性,35歲以下,身體健康,能吃苦;

2、品行端正,初中以上文化程度;

有一年以上工作經驗;

月薪2600-2800元/月,月休二天

監控專員

(1名)

崗位職責:

1、熟悉本崗位工作流程,熟練操作大廈消防控制系統和監控系統;

2、檢查監控室內各類設備是否正常,并認真做好記錄,確保各控制柜、顯示屏、監控錄像等正常運行,始終處于良好狀態;

3、堅守崗位,保持高度警惕,發現可疑的人、物和意外情況時,及時上報;

4、正確處理各類誤報、故障等,發現設備不能正常運轉,立即上報;

5、熟悉各類突發事件處理應急程序,并能夠靈活機動地完成各類突發事件的處理;

6、保持監控室的環境衛生,嚴禁無關人員進入監控室;

7、做好每日的交接班工作,詳細詢問上一班次的有關情況,以便繼續跟進處理,并保持監控室內設備的清潔衛生;

8、對進入公共區域的人員,要進行有效監控和錄像記錄,發現可疑人員應立即通知當值巡邏人員前往現場核查詢問,以防止各類突發事件發生。任職資格:

1、35歲以下,女性,身體健康;

2、具備一定的消防安全管理知識,能熟練操作消防控制主機和視頻監控系統;

能熟練運用各種滅火器材撲滅初期火災;

5、具有大型商場、百貨、酒店或寫字樓項目相關工作經驗優先考慮。

月薪3000-3500元/月,12小時制,兩班倒,月休2天

灑水車司機(1名)

崗位職責:

負責駕駛灑水車配合工人進行綠化帶養護澆水;2、負責山莊內道路的沖洗;3、負責駕駛車輛的維護保養工作,保持車輛的整潔,車況良好;4、做好行車安全檢查,發現問題及時排除,確保車輛安全平穩運行;5、上級安排的其他派車任務;6、園林綠化班的其他工作;

任職資格:1、持有B2及以上駕駛證,有1年以上灑水車或貨車駕駛經驗者優先

2、50歲以下,身體健康,勤快能干,無不良嗜好。

月薪3000-3500元/月,月休2天

園林綠化員(3名)

崗位職責:

1、負責公司基地植物的栽培、日常養護管理和病蟲害防治等技術指導工作;

2、負責基地內植物能達到良好的參觀展示效果,并獲得較高的經濟產量;

3、制定全年的養護管理月歷、養護管理標準,完善養護管理工作流程;

4、配合其他工作人員開展相關工作。任職資格:

1、55歲以下,男性,能吃苦,身體健康;

3、有1年以上相關工作經驗,能較獨立的開展相關工作;

3、有責任心,愛崗敬業,積極肯干,溝通能力較強,較強的團隊觀念、協作能力,有工作經驗者優先。

月薪2900-3000元/月,月休2天。

葡萄種植技術員兼班長(1名)

崗位職責:

1、負責葡萄各環節的種植技術管理

2、對葡萄苗病蟲害的跟蹤管理,確保操作按照正確的技術規范執行

3、建立完善的葡萄園管理體系

4、負責葡萄苗栽種、嫁接、日常養護管理及葡萄苗植保工作

5、檢查葡萄苗病蟲害發生情況,及時提出防范措施并組織實施

6、監督實施技術操作規程,檢查驗收各項養護工作,制定植保工作計劃

任職要求:

1、55歲以下,男性,能吃苦,身體健康;

2、有5年以上相關工作經驗。

月薪5000-6000元/月,月休二天

葡萄種植員(數名)

崗位職責:

1、負責葡萄園種植、除草、病蟲害、澆水等日常養護工作;

2、服從葡萄班長的工作安排。

任職要求:

1、男,50歲以下,女,45歲以下,能吃苦,身體健康;

2、有葡萄種植經驗年齡可以適當放寬和優先考慮。

月薪2600-2700元/月,月休二天

蔬菜班班長 (1人)

崗位職責:

1、帶領蔬菜班負責山莊所有蔬菜品種的種植及生產各環節管理工作;

2、做好大棚蔬菜病蟲害的監管和防治措施,建立和完善溫室大棚蔬菜種植的流程和技術標準;

3、負責各類投入品的使用及管控工作;

4、協助監管生產人員進行產品種植,并給予相應的技術指導;

5、負責記錄日常生產情況及數據統計分析,進行階段性匯總總結,定期上交反饋;

6、帶領全班愛護機械設備,嚴格遵守使用規定,熟練使用各類機械設備。

7、掌握全班人員的思想情況和心理狀況,及時做好思想政治工作和心理疏導工作,搞好全班團結,保證各項任務的完成。

任職資格:

1、55歲以下,男性,為人正直、誠實、公正、細心,個性沉穩果斷;

2、有5年以上種菜經驗及管理,優先考慮大棚菜種植經驗人員;

3、有責任心,愛崗敬業,積極肯干,溝通能力較強,較強的團隊觀念、協作能力。

月薪3400-4800元/月,月休2天

咨詢熱線:17307322002  以上崗位一經錄取均享受公司福利:轉正購買養老保險、免費食宿、享受工齡工資、生日禮金、年度旅游、年終獎以及各種節假日福利等。

 

 

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